Сделать стартовой Добавить в избранное
 
 
Панель управления
логин :  
пароль :  
   
   
Регистрация
Напомнить пароль?
Главная страница » Интересное » Разное » Существующие варианты праздников и торжеств.
Навигация по сайту
\2

Запретная зона
 
Расширенный поиск
Популярные статьи
» Судом удовлетворен иск прокуратуры об обеспечении досту ...
» После вмешательства прокуратуры билетному кассиру выпла ...
» После вмешательства прокуратуры подвал жилого дома осво ...
» После вмешательства прокуратуры строительная площадка п ...
» Прокуратура защитила права предпринимателей
» Юго-Западной транспортной прокуратурой восстановлены пр ...
» Транспортной прокуратурой проведена профилактическая бе ...
» После вмешательства прокуратуры билетному кассиру выпла ...
» Акция на мобильное приложение «ЭОС Совещания»
» Прокуратурой восстановлены права участника внешнеэконом ...
Наш опрос
Интересен ли вам тотализатор где принимаются ставки на курсы валют?

Да
Только, если у организатора безупречная репутация
Не интересен, предпочитаю казино
Не интересен по другим причинам
Вообще не играю ни на бирже ни на форексе и избегаю азартных игр
Не интересен потому, что нет денег, были бы деньги был бы очень интересен
Календарь
«    Ноябрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
Архив новостей
Рекламные объявления
| |
Регистрация доменов. Хостинг.
Интересное » Разное : Существующие варианты праздников и торжеств.
 
Массовые события (или «корпоративный вечер»)Это наиболее часто встречающийся способ организации мероприятий. Выбирается по причине своей привычности. Как правило, его организуют в банкетных залах, ресторанах, кафе - прекрасная организация корпоративных праздников банкеты.

Надо уточнить, что в особых российских условиях провести его так, чтоб объединяющим фактором оказался фактор команды, а отнюдь не задушевные беседы, порой сложно, потому и высококлассное огненное шоу - дело профессионалов.При выборе такого способа банкета пристальное внимание советуем уделить культурной программе торжества, разнообразив её включениями юмористических праздников на корпоративную тематику, как-то: юмористические викторины о жизни компании и юмористические соревнования в тему профессиональной ориентации, забавные награждения «отличившихся» сотрудников фирмы всевозможными медалями и все в таком духе.

Пикники на выездеК мероприятиям подобного вида нужно отнести, как выезды «на озеро» всем составом фирмы (тут кстати можно найти индивидуальные конкурсы сценарии розыгрыши), так и грандиозные «дни компании» (company day), что смогут проходить всю неделю и обычно проводятся в различных гостиницах и пансионатах.

Порой все они проводятся не в здании и в них присутствуют всевозможные соревнования. Роль «задушевной беседы» в этих мероприятиях не такая существенная, как классических вечерах. Организовывают подобные празднества обычно в летнее время.

Концептуальные праздникиЭтого вида события встречаются весьма редко и заказываются, как правило, фирмами либо имеющими сильную «корпоративную легенду» (в таком случае торжество организуется как представление этой истории), либо фирмами, проявляющими желание увидеть что-то очень необычное (другими словами, желающими удивить гостей. Отличительная черта подобных праздников - роскошь и существенный бюджет.

Презентационные мероприятияБолее «прикладной» из прочих праздников - это торжественный вечер, посвященный продвижению новой услуги, созданию филиала, выходу нового товара, открытию нового ресторана, запуску цеха. Мероприятие в основном всегда лицом направленно на партнеров, потенциальных клиентов, прессу. Характерные черты: и так далее, наличие серьезной развлекательной программы тут - редкость.

Исключениями бывают случаи, когда подобная программа (например, презентация новейшего магазина) рассчитывается на «случайную публику», допустим на прохожих, идущих рядом. Тут упор делается на завлекательную программу с состязаниями, конкурсами.
 
 
 
 
  {related-news}  
 
 (голосов: 0)
Комментарии (0)  Распечатать
 
 
Информация
 
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.