За несоблюдение сроков уведомления о заключении трудового договора общество привлечены к административной ответственности

Московско-Курской транспортной прокуратурой проведена проверка исполнения федерального законодательства о противодействии коррупции при привлечении бывших государственных служащих к трудовой деятельности в МКУ «Централизованная бухгалтерия» (далее – Общество).
Согласно требованиям действующего законодательства, работодатель при заключении трудового договора с бывшим государственным служащим обязан в течение двух лет после его увольнения с государственной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора бывшему работодателю этого государственного служащего.
В нарушение указанных требований Общество не уведомило Центральную почтовую таможню ФТС России о заключении трудового договора с бывшим ее сотрудником.
В этой связи в отношении организации возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Решением мирового судьи виновное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на сумму 50 тысяч рублей.
Постановление суда вступило в законную силу.