Об ответственности юридических лиц за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего

АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
по статье 19.29 КоАП РФ наступает за:
- не направление работодателем сообщения о заключении трудового договора на выполнение работ (оказание услуг) стоимостью более 100 тыс. рублей с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы;
- нарушение установленного статьей 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» 10-дневного срока (со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора) для направления сообщения.

СПРАВОЧНО! Порядок направления уведомления установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2015 № 29 «Об утверждении Правил сообщения работодателем о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации».

РАЗМЕР НАКАЗАНИЯ!
Административный штраф на юридических лиц
по ст. 19.29 КоАП РФ составляет от 100 до 500 тыс.
рублей и на предпринимателей от 20 до 50 тыс.
рублей.