Сделать стартовой Добавить в избранное
 
 
Панель управления
логин :  
пароль :  
   
   
Регистрация
Напомнить пароль?
Главная страница » Интересное » Проиcшествия » Проверка соблюдения требований миграционного законодательства
Навигация по сайту
\2

Запретная зона
 
Расширенный поиск
Популярные статьи
» Судом удовлетворен иск прокуратуры об обеспечении досту ...
» После вмешательства прокуратуры подвал жилого дома осво ...
» Прокуратура защитила права предпринимателей
» Юго-Западной транспортной прокуратурой восстановлены пр ...
» Прокуратурой восстановлены права участника внешнеэконом ...
» Акция на мобильное приложение «ЭОС Совещания»
» Утверждено обвинительное заключение в отношении пассажи ...
» В Московской области вынесен приговор за приобретение и ...
» Организация привлечена к административной ответственнос ...
» По требованию транспортного прокурора установлены дорож ...
Наш опрос
Вы используете лицензионный софт?

Только лицензия.
Не все программы.
Нет возможности.
Нет категорически.
Календарь
«    Ноябрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 
Архив новостей
Рекламные объявления
| |
Регистрация доменов. Хостинг.
Интересное » Проиcшествия : Проверка соблюдения требований миграционного законодательства
 
В июне 2013 года Московско-Смоленской транспортной прокуратурой совместно с представителями ОУФМС России по г. Москве в САО и ЛО МВД России на ст. Москва-Белорусская проведена проверка исполнения миграционного законодательства на территории Белорусского вокзала г. Москвы и станции Москва-пассажирская-Смоленская.
В соответствии с п. 4 ст. 13 Федерального закона Российской Федерации «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников только при наличии разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы.
Иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность на территории РФ только при наличии разрешения на работу.
В нарушение указанных требований закона 10 граждан Республики Узбекистан – работников ООО «Топ-Сервис» осуществляли трудовую деятельность в качестве подсобных рабочих в цехе ОАО «Аэроэкспресс» при отсутствии соответствующего разрешения на трудовую деятельность на территории Российской Федерации. ООО «Топ-Сервис» разрешения на привлечение и использование иностранной рабочей силы не имеет.
Аналогичные нарушения допущены руководством ООО «ТрансСистемаСтрой» при привлечении к трудовой деятельности по уборке моторвагонного подвижного состава 2 граждан Республики Узбекистан.
По выявленным нарушениям прокурором внесено 2 представления, возбуждено 12 дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.
 
 
 
 
  {related-news}  
 
 (голосов: 0)
Комментарии (0)  Распечатать
 
 
Информация
 
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.