Федеральным законом от 11.12.2018 № 461-ФЗ внесены изменения в статью 23 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и статьи 52 и 60.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в связи с совершенствованием механизма ротации государственных гражданских служащих.

В частности установлено, что ротация федеральных гражданских служащих проводится в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих контрольные и надзорные функции. Ротации подлежат федеральные гражданские служащие, замещающие должности руководителей указанных органов.

План проведения ротации федеральных гражданских служащих утверждается руководителем федерального государственного органа. Форма плана проведения ротации и порядок его утверждения устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

Представитель нанимателя не позднее шести месяцев обязан в письменной форме под роспись уведомить гражданского служащего о предстоящем назначении на другую должность в порядке ротации (ранее указанных срок составлял три месяца).

Введено также дополнительное основание для отказа гражданского служащего от замещения иной должности гражданской службы в порядке ротации: необходимость постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).

Определено, что в случае отказа гражданского служащего от предложенной для замещения в порядке ротации должности в отсутствие установленных законом причин, служебных контракт с ним прекращается.

Указанный Федеральный закон вступил в действие с 22.12.2018.