Творческая мастерская Андрея Кислюка на протяжении многих лет оказывает услуги по организации и проведению корпоративных праздников любого уровня сложности – от вечеринок на 50 человек до городских масштабных проектов. Мы делаем праздники для МегаФона, ИНЖЭКОНа, Талосто, Митленда, других компаний и частных лиц.

В период до 1 ноября 2007 года действует система бонусов при заказе новогодних праздников. Получение того или иного бонуса зависит от выбранной концепции праздника.

Мы можем предложить Вам готовые варианты концептуальных идей «Новогоднего праздника 2008 года» или разработать оригинальную идею мероприятия.



Примеры Концептуальных решений праздника:

Вариант 1. «Рыцари круглого стола».
История развития компании рассматривается с точки зрения кодекса рыцарей всех времен и народов. Круглый стол рыцарей ведут «старейшины» - рыцари компании. Основное повествование ведется в стихотворной форме, стилистически соответствуя тому или иному персонажу. Компания, в данном контексте представлена, как некое государство со своими законами, образами, персонажами. Это даст возможность принять участие в действе максимальному количеству сотрудников.
Каждое из рыцарских достоинств будет подкреплено реальным примером из жизни компании относительно рабочих моментов, нюансов, а также интересными конкурсами.

Данный подход позволит усилить значимость каждого сотрудника и, как следствие, компании в целом. Этот вариант можно рекомендовать для солидных крупных корпораций.


Вариант 2. «Формула любви»
Знаменитый авантюрист граф Калиостро в сопровождении свиты прибывает в Россию для составления формулы любви. Он попадает на новогодний корпоративный праздник. Весь вечер Калиостро-ведущий занят выявлением формулы, т.к. данная компания, по его мнению, наиболее подходящий пример любящих свое дело людей. Его свита - итальянцы и девушки-селянки (профессиональные артисты) исполняют эстрадные номера, проводят конкурсы.
Все конкурсы и эстрадные номера, используемые в данной программе оригинальные, и разработаны специально для праздника.

Максимум импровизации от Ваших сотрудников. Но если человек не хочет принимать участие в конкурсах, он будет просто смотреть шоу.


Вариант 3. Корпорация звезд!
Телевиденье уверяет, что звездой может стать каждый. Но мало кто примеряет это на себя. Может быть, стоит попробовать?
Идея заключается в представлении развлекательной программы корпоративного мероприятия как гала-концерт «Корпорация Звезд», где «звездами» становится персонал Компании.
Используется принцип «Фабрики звезд», где с неискушенными в сценическом мастерстве людьми, работают профессиональные авторы текстов, аранжировщики, звукорежиссеры, режиссеры-постановщики, костюмеры, визажисты.
Для каждого отдела или подразделения компании пишется песня, создается эстрадный номер. Представители компании записываются в студии и выступают на празднике под собственную фонограмму.

Этот подход хорош для динамично развивающихся, молодых активных компаний, где каждый сотрудник – личность и все болеют за общее дело.


Более подробную информацию можно получить у менеджера проектов Анны Хачатурян
Телефон (812) 334-16-48.
anna@aktm.ru

Творческая мастерская Андрея Кислюка
www.aktm.ru